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新大陆公共服务公司举行2021年度总结大会

发布时间:2022-01-18 16:15:26人气:

1月7日,新大陆公共服务公司5周年庆暨2021年度总结大会在新大陆科技园举行。新大陆科技集团CEO、新大陆公共服务公司董事长王晶出席会议,新大陆公共服务公司员工70余人悉数参加。

2021年恰逢新大陆公共服务公司成立5周年,在会议伊始,举行了公司5周年庆典活动,王晶CEO与公司经营班子共同点亮生日蛋糕,并为元老员工颁发入职5周年纪念奖杯。2021年对新大陆公共服务公司来说是捷报频传的一年,在疫情的大考下,智慧城市的建设方向逐渐朝面向“人”、服务百姓转变,行业路径更加明晰;公司作为数字身份领域的拓荒者,形势总体向好。

新大陆公共服务公司总经理林龙在做年度工作报告时说,唯有不断奔跑,才能持续领先。数字身份是未来社会运行的底层逻辑,是大势所趋,新大陆公共服务公司要秉持开放、合作的心态,依靠商业模式,与产业领先者合作,构建数字身份生态。同时,林龙要求员工努力学习统一认知,保持信心凝聚共识,形成高效的执行力和战斗力,迎接新时代的到来。

王晶CEO寄语新大陆公共服务公司的员工,公司诞生于数字时代的创新,是站在风口上的企业。作为一家创新型企业,新大陆公共服务公司的成长是艰难的,从理念创新、技术创新、模式创新再到理念落地,新大陆公共服务公司既是第一个吃螃蟹的人,也是数字公民的发现者和新规则的建设者、新秩序的拓荒者、新模式的创新者。同时新大陆公共服务公司也是幸运的,与时代同向而行,如今数字身份应用的大潮即将来袭,公司和员工应做好准备,迎接挑战。

王晶CEO对公司经营团队和员工分别提出了更高的要求。数字身份赛道很大,机会很多,要求领导班子掌握企业管理的28原理,把80%的精力、能力、财力、物力放在20%的关键事件上,总结前期试错经验,聚焦核心需求领域,卡好位,构建核心能力,打造样板工程;希望员工们努力学习,形成正确的世界观,成为被需要的人才,弄清公司战略定位和发力方向,在自我驱动的过程中实现人人出彩。

次日,新大陆公共服务公司举行公司5周年庆团建活动。

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